Dr Ting Chen
职场心理学与心理支持
拥有华东师范大学应用心理学硕士与教育学博士学位，现为复旦大学外聘讲师，讲授心理学课程。在高等教育、心理支持、企业培训与团队发展领域拥有20余年经验。
连接心理学与职场实践
Dr Wei Luo
组织心理学与职场福祉
剑桥大学博士后研究员，拥有伦敦大学学院（UCL）实验心理学博士学位及剑桥大学心理学与教育硕士学位。研究领域涵盖不同世代职场人群的价值观、动机与福祉，并在UCL拥有组织心理学的教学与研究经验。
Kaiyue Yang
心理健康与支持性沟通
拥有爱丁堡大学心理健康心理学硕士学位，现为格林尼治大学博士研究生。英国心理学会（BPS）研究生会员，持有CPCAB Level 3心理咨询技能证书，曾在伦敦Samaritans参与心理支持服务，并接受过积极倾听、边界设置与安全保障方面的训练。
Jinhong Xie
心理学与神经科学
拥有肯特大学心理学学士学位和格拉斯哥大学脑科学硕士学位（获Distinction优异成绩），现为该校神经科学博士研究生。跨学科背景涵盖心理健康、认知与发展相关研究。
Qiya Fu
职业福祉与生涯发展
剑桥大学博士研究生，拥有厦门大学教育学硕士学位。研究方向为职业福祉、生涯发展与初入职场群体，具备社会科学研究与数据分析经验，并在SSCI收录期刊发表过论文。